2018年全市老干部工作要点
2018年全市老干部工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，主动适应老干部工作“五化”新特征，继续遵照“12334”工作思路，高度重视老干部政治建设，切实加强老干部党组织建设，精准做好服务老干部工作，持续开展自主改革，不断深化“双五”创建，努力建设高素质专业化队伍，为全市实现“三大目标”、落实“两个更大”要求发挥老干部工作特殊优势，做出特殊贡献。
一、以政治建设为统领，以“三学三讲三服务”为载体，强化理论武装，切实加强老干部工作政治引领
1、加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，及时组织老干部学习贯彻中省市重要会议精神，教育引导广大老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护习近平总书记在党中央的核心、在全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化理论武装。因人制宜、因地制宜，采取发放学习资料、专题报告、党校轮训、发送短信微信、送学上门、走出去、请进来等灵活有效方式，组织广大老干部党员深入学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求，推动离退休干部党员学习贯彻往实里走、往深里走、往心里走，切实增强广大老同志的理论认同、情感认同、行为认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到真学真懂、真信真用。
3、开展“三学三讲三服务”主题教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三学三讲三服务”为载体，开展好老干部领域“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过组织老干部“三学”：学党章党史、学习近平总书记系列重要讲话和新时代中国特色社会主义思想、学党规党纪;“三讲”：讲红色故事、讲经验技能、讲优秀传统文化;“三服务”：服务中心工作、服务基层治理、服务青少年和青年干部健康成长。
二、以提升组织力为重点，以老干部党组织“规范化建设年”为载体，进一步加强和改进离退休干部党组织建设，提升老干部党建工作质量
4、构建老干部党建科学责任体系。按照榆字﹝2016﹞105号文件要求，进一步明确离退休干部党建工作责任，理顺组织部门、老干部工作部门、机关党委、离退休干部党委(工委)之间的关系，建立分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机制。争取党委和组织部门支持，将老干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局和基层党组织建设总体规划，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。在老干部党组织中开展党员积分制管理，落实老干部党建年度专项述职和考核。
5、开展老干部党建“规范化建设年”活动。按照《全市老干部党建工作基本规范(试行)》(榆老发〔2017〕22号)文件要求，按地缘、趣缘、业缘等灵活设置老干部党组织，将老干部支部建到所在单位、社区、社团、文艺活动团队、老年大学教学班等，确保每个老干部党员都在党组织的教育管理之中。推行老干部党员“一方隶属、多重管服”的方式，就便参加组织生活。依托互联网、微信等新媒体，探索建立网上老干部党组织。按照党员“三类五星”管理要求，认真落实“三会一课”制度，开展好每月一次主题党日学习活动、每季度一次学习讨论、每半年一次专题党课、每年一次组织生活会“四个一”活动。
6、提升老干部党建工作质量。要更新观念、拓宽视野，选优配强老干部党支部带头人。要加大对老干部支部书记、委员培训力度，落实党组织工作经费和支部书记工作补贴，切实加强老干部党支部班子建设。探索在职干部担任老干部党支部副书记或联络员的做法。做好老干部党员党费的收缴、返拨和使用工作。发扬老干部党员政治强、觉悟高、党性好、经验丰富的优势，发挥对年轻党员的传帮带作用和在两新组织党建中的牵头引领作用。夯实基础，提升质量，积极筹备办好“全省老干部党建工作现场会”。
三、以精准服务为根本，以老干部工作政策专题督查为载体，落实好老干部各项政治权益和政策待遇规定，保障政策养老
7、认真落实老干部政治权益各项制度。全面夯实老干部所在单位责任，完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议重要活动、通报情况、参观学习等政治权益制度，确保老同志能及时了解中省市大政方针和决策部署，及时了解国内外形势和本地区本部门主要工作。建立健全与老干部经常性沟通交流机制，落实重要节日走访慰问和重大决策、重大问题征求意见制度。
8、不折不扣落实老干部生活待遇各项规定。抓好老干部生活待遇各项政策规定的督查落实。做好易地安置和长期异地居住离休干部服务工作，采取有效措施减少医药费个人垫付、缩短报销周期。在企业改制、机构改革、体制转换中，充分保障老干部的合法权益。要综合利用社会资源和社会力量，用好用足各类涉老政策，为老干部提供更多、更好、更便利的服务。
9、精准解决特殊困难和问题。坚持落实联系老干部“五个一”工作制度。做好老干部体检工作，有针对性地举办健康知识讲座。建立健全老干部特困帮扶的长效机制，对身患重病、高龄、失能、失独、空巢等有特殊困难的老干部实施精准帮扶，帮助他们解决燃眉之急。要特别关注去世离休干部无工作配偶的生活，尽最大可能给予帮扶。同时，要畅通诉求渠道，以强烈的责任感做好老干部信访工作，着力解决好老同志反映的突出问题。
四、以深化改革为契机，以落实自主改革任务为载体，积极推进老干部学习活动阵地建设，发展文化养老
10、持续推进老干部学习活动阵地建设。要按照《全市老年教育发展规划(2016-2020年)》，探索社会化办学途径，统筹共享各方资源，充分利用各类文化教育资源和社会公共资源建好基层老年学校或教学点(活动点)，让老年大学分校和教学点在农村、社区、企业和大机关、大单位遍地开花。积极开发网络、电视课堂，构建起全面开放的教育教学和活动体系，方便老同志就近学习和活动，就近发挥积极作用。
11、落实好自主改革任务。按照《深化全市老年教育改革方案》要求，细化改革任务，夯实相关部门责任，制定改革路线图和时间表，破解各级老年大学校建、师资等突出问题。根据《市干休所转型市老干部党校实施意见》，完成市老干部党校挂牌和职能转型，探索办学方式，高标准高质量开展教学培训工作。
12、坚持正确学习活动方向。要树牢政治性，让十九大精神进教案、进课堂、进活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老同志头脑。要体现趣味性，因材施教、教学相长，将教学与活动有机融合，培养老同志积极健康、求美求乐、热爱生活的情趣。要围绕“2019年全市老年春晚”和“新春年画”的举办和征集，组织开展好相关工作。
五、以“双五”创建为抓手，以纪念改革开放40周年为载体，持续深化为党和人民的事业增添正能量活动，推动事业养老
13、持续深化“双五”创建工作。围绕“五星”、“五好”标准，用好“双五”创建“六步工作法”。对“双五”对象，要积极通过报纸、电视、网络、微信公众号、进行先进事迹报告等多种方式进行广泛宣传，营造见贤思齐、比学赶帮的良好氛围。依托“双五”资源，对“双五”对象按兴趣爱好、专业特长等进行分组编队，以志愿服务活动的形式，广泛深入开展正能量活动。
14、据实开展纪念改革开放40周年活动。中省今年将围绕“增添正能量，共筑中国梦”主题开展“我看改革开放新成就”专题调研，市县区两级也要策划开展“我看改革开放40年”“回忆改革历程、讲好改革故事”“议改革、谋复兴——我为发展献良策”等系列正能量活动。并及时发现和广泛宣传正能量典型，激励带动更多的老同志参与到正能量活动中来，推动全社会形成更加尊重老同志、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
15、持续深化“全市老干部和党外人士春节座谈会讲话”学习讨论。要按县区、部门、系统、行业等，持续深化“春节座谈会讲话”的学习讨论。要找准关注点、抓住兴奋点、明确落实点，组织引导老同志结合市委市政府对市情的判断，以及发展的重大思路和工作谋划，宣传好思路、畅谈好方案、营造好氛围、贡献好智慧，建好言、献好策，发挥好在凝聚思想共识、推动形成发展合力等方面的重要作用。
六、以高素质专业化为目标，以“五好老干部工作者”创建为载体，提升老干部工作队伍素能，为做好新时代老干部工作提供坚强保障
16、提升老干部工作队伍素能。要在全市老干部系统来一次大学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;认真开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断加强干部队伍思想政治建设。要通过教育培训和实践锻炼等多种方式，帮助广大老干部工作者增长知识、弥补弱项，与时俱进地提高工作本领，做老干部工作的行家里手。要熟悉和掌握现代科技知识，充分运用网络信息手段，创新服务管理方式，精准、高效地为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加组织活动提供便利，争做政治素质好、思想品德好、政策水平好、工作作风好、工作绩效好的“五好”老干部工作者。
17、提高信息宣传工作水平。办好bet365电脑网址，加强与各级网络的信息共享。认真落实信息激励机制，不断推动“榆林老干部”微信公众号、《老干部工作信息》和《榆林老干部》杂志上水平、上台阶。加强老干部网宣队伍的建设和培训工作，发出网上好声音，增添正能量。
18、大兴调查研究之风。要既坚持问题导向，又坚持目标导向，经常主动深入到老同志中摸情况、察实情、听意见，重点围绕老干部党建、正能量活动、精准服务、阵地建设等课题，进行深入研究和实践，对好做法、好经验、好典型及时总结、推进、推广。
